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Organisation von Trainings & Onboarding, Betreuung von Lernprozessen, Feedbackauswertung und Unterstützung in HR‑Projekten sowie MS-SharePoint.

Job description
Das sind Ihre Aufgaben:
- Übernahme des organisatorischen Prozesses unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. Learning Management System, MS Office, MS SharePoint) und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken.
- Eigenverantwortliche Organisation und Unterstützung bei der Planung von Trainings für unsere Mitarbeitenden und neue Führungskräfte, inkl. Terminkoordination, Korrespondenz und Anmeldung.
- Mitwirkung bei der Planung und Ausführung von Onboarding-Prozessen von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Vor- und Nachbereitung von Trainings inkl. Auswertung von Feedback und Analyse von Trainingsbedarfen.
- Unterstützung bei Präsentationen und Aufbereitung unseres unternehmensinternen Auftrittes auf MS SharePoint.
- Mitarbeit an weiteren interdisziplinären Projekten, basierend auf Ihren Interessen.

Das wünschen wir uns:
- Sie befinden sich im Studium und haben Lust, Ihre Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden bei uns ab sofort in der Praxis einzubringen.
- Sie konnten idealerweise erste praktische Erfahrung in einer organisatorischen Tätigkeit sammeln.
- Sie zeichnen sich durch Ihre zuverlässige, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Organisationstalent und professionelle Kommunikation aus.
- Sie haben gute MS Office Kenntnisse (z.B. Excel, Outlook, PowerPoint).
- Sie überzeugen durch Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse.Other information:
Place of work: Karlsruhe
Work time: 20 Std. pro Woche
Homepage: https://www.united-internet.de/jobs-karriere/st...
Contact person:
Maren Rebholz-Ronzheimer
E-mail adress: jobs@united-internet.de